集团公司荣获职工安全文化建设案例一等奖

8月26日至27日，由中国劳动关系学院主办的全国职工安全文化建设交流会在北京召开。绍兴市轨道交通集团工会《全员践行“安全有我” 文化赋能事业发展》案例荣获职工安全文化建设案例一等奖，并受邀作案例经验介绍。

此次会议汇聚了来自全国各地的基层工会、企事业单位、安全管理专家及一线职工代表，共同探讨了职工安全文化建设的新思路、新举措。来自不同行业和领域的工会代表通过分享生动的故事、真实的案例，展现了职工安全文化建设的成果与成效，为后续的安全文化建设工作提供了有益的启示和参考。近年来，市轨道交通集团工会始终高度重视职工安全文化建设，充分调动广大职工参与安全文化建设的积极性和主动性，通过树立“我要安全”理念，强化“我守安全”责任，提升“我能安全”技能，巩固“我有安全”成果，构建安全文化和企业发展相互促进的良好态势，有效防范化解了各类安全风险。此项荣誉的获得，更是对集团公司企业安全文化建设成果的充分肯定。

下一步，市轨道交通集团工会将继续深耕职工安全文化建设，巩固创新安全文化建设成果，进一步提升员工安全技术水平，为集团公司高质量发展提供坚实安全保障。

来源：集团工会